VI Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional “María Margarida Barreto Silveira”

VI Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional

“María Margarida Barreto Silveira”


IV Congreso Mexicano sobre Mobbing y otras Formas de Violencia en Instituciones


C O N V O C A N
Red Iberoamericana por la Dignidad en el Trabajo y en las Organizaciones.

Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL)

Red Nicaragüense por Una Cultura de Paz y Contra la Violencia en el Trabajo y la Familia “Blanca Estela”

Universidad Autónoma de Nicaragua – UNAN, Managua.

Congreso virtual – sede Nicaragua

26 al 28 de noviembre de 2021

Email: vicongreso.nicaragua@gmail.com

Sitio Web:sextocongresoiberoamericanonicaragua.wordpress.com/


Com o objetivo de unir forças na construção de um mundo livre de violência, e fomento a uma cultura de paz; com a recente adoção da Convenção 190 da OIT sobre a violência e assédio no trabalho, como uma oportunidade de mudança, as entidades convocadoras propõem este Congresso como um meio de discussão e debate sob diferentes perspectivas de uma série de temas relacionados aos efeitos da violência no mundo do trabalho e a nova visão sobre o assédio no trabalho e seus riscos psicossociais, entre outros.


Bases para Participação


1. Resumo das apresentações:


Tamanho: As apresentações serão realizadas em mesas temáticas para as quais é necessário o envio de um resumo de no máximo 500 palavras para cada apresentação proposta.


Conteúdo e forma do Resumo: Título centrado -em maiúsculas apenas nomes próprios- abaixo do título: nome completo, local de atribuição e e-mail de cada um dos autores, à direita¸ texto com espaço simples, justificado em ambos os lados) para o Comitê Organizador (nicaragua@gmail.com).


2. Máximo de Autores: Serão aceitos no máximo três participantes como autor(a) ou coautor(a) e devem incluir o nome completo dos autores, e-mail e afiliação institucional, indicando em qual mesa se inscreve sua apresentação.


3. Mesas de trabalho: Serão organizadas mesas de trabalho de duas horas (entre 4 e 6 apresentações).


4. Data de recebimento: Os resumos serão recebidos a partir da data de publicação desta chamada até 29 de outubro de 2021 (não haverá prorrogação).

5. Eixos temáticos para as apresentações:

  •  Assédio e outras formas de violência no local de trabalho.
  • Ações de Organizações Sociais e Sindicais pela Erradicação da Violência no Trabalho.
  • Ciberviolência
  • Normas contra a violência e o assédio no trabalho – Ratificação da Convenção nº 190 da OIT.
  • Cultura Organizacional nas Propostas de Prevenção à Violência no Trabalho.Feminização, Precarização, Marginalização, Discriminação e sua Vinculação na Violência do Trabalho.
  • Fatores de risco psicossocial de assédio no local de trabalho: saúde e segurança no emprego.
  • Prevenção e Boas Práticas contra a Violência em Instituições de Ensino.
  • Políticas, Programas e Cultura de Paz para Prevenir e Erradicar a Violência no Trabalho e na Família.
  • A nova virtualidade nas relações de trabalho e a violência no trabalho: teletrabalho, deslconexão, digitalização, novas tecnologias.

    6. O tempo máximo de apresentação de cada artigo nas mesas é de 15 minutos (máximo 8 páginas em espaço duplo ou 10 slides em power point).

    7. Para participar como palestrante (autor e todos os co-autores) no Congresso, para fazer parte do programa e obter o respectivo certificado, é requisito imprescindível o envio do seu resumo.

    8. Envio do Programa: Até o dia 19 de novembro, você receberá o programa do evento, com a programação e o link para entrar na sala virtual de sua exposição.

    9. Presidência do Congresso: Em agosto de 2019, foi assinada a Declaração Final do V Congresso Ibero-americano contra o Trabalho e o Assédio Institucional, realizado em Havana, Cuba, que a sede deste VI Congresso seria a cidade de Manágua, Nicarágua este ano 2021.

    Diante da situação mundial provocada pela Pandemia, foi decidido realizar o referido Congresso virtualmente, com a Msc. Arlen Jahoska Cuadra da Nicarágua mantendo a Presidência do Congresso.


    Email: vicongreso.nicaragua@gmail.com


    Formulario Registro | (wordpress.com)


    https://congresoiberoamericanoacosolaboral.blogspot.com/

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V CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL

La Red Iberoamericana por la Dignidad de las personas y las organizaciones, la Unión Nacional de Juristas de Cuba y su proyecto Justicia en Clave de Género, el Centro Nacional de Educación Sexual, la Universidad de la Habana y el Centro Oscar Arnulfo Romero convocan al V CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL que se desarrollará los días 28 al 30 de agosto de 2019 en la Universidad de La Habana, Cuba, con el coauspicio de la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana, la Central de Trabajadores de Cuba, la Federación de Mujeres Cubanas, la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas y otras importantes instituciones y organizaciones nacionales e internacionales colaboradoras.

Es nuestro objetivo poner en discusión, desde distintas ópticas, los factores de riesgo que con motivo de la participación de las personas en las relaciones laborales, causan daños a su salud, a la economía y la sociedad, entre ellos la violencia en el mundo del trabajo como patología social por estar presente en la cotidianidad del trabajo. EJES TEMÁTICOS  Acoso laboral y otras formas de violencia psicológica  Factores de riesgo psicosociales: estrés, burnout, y otros.  Factores de riesgo organizacionales: carga de trabajo, horarios de trabajo, etc.  Enfoque de género y discriminación en las relaciones de trabajo  Prevención y Buenas Prácticas de la Sociedad Civil  Consecuencia del acoso laboral: el suicidio.  Prácticas de violencia contra mujeres, niños y niñas en el mundo del trabajo  Trata y tráfico de personas como métodos de explotación laboral y causa de violencia en el trabajo  Ciberacoso y uso de las redes sociales como herramientas de violencia laboral  Respuesta legal ante la violencia en el trabajo en países de Iberoamérica  La prueba de las conductas de violencia laboral.  Papel de los sindicatos en el enfrentamiento a la violencia laboral.  Criminalización de la violencia en el trabajo: retos y riesgos de su penalización CONTRIBUCIÓN: 50.00 CUC. Se puede pagar directamente en efectivo, en pesos convertibles cubanos, en el momento de la acreditación o podrá efectuarse el pago a través de la agencia Havanatur previo a la realización del evento. FORMAS DE PARTICIPACION. Como expositor/a o delegado/a sin presentación de ponencia. La presentación de las ponencias estará abierta hasta el 10 de agosto de 2019. Se ha constituido un Comité Científico encargado de evaluar las ponencias para su discusión en los paneles. Las personas interesadas en participar deberán confirmar su asistencia antes del 20 de agosto de 2019, enviando su solicitud de inscripción a lguevara46@gmail.com, y presidencia3@unjc.co.cu PARA MAYOR INFORMACIÓN CONTACTAR A: Ms C. Lydia Guevara Ramírez – Coordinadora Calle 21 No. 552, esq. a D, Vedado, Plaza La Habana Código Postal 10400 Tel: (537) 832-6514//832-6209/832-7562, cel (53) 52418629 Email: lguevara46@gmail.com Ing. Caridad Sagó Rivera Especialista Principal Eventos e Incentivos Havanatur T&T Sucursal Habana Tel. (537) 201-9780 Email: sago@havanatur.cu https://congresoiberoamericanoacosolaboral.blogspot.com/

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CONVOCATORIA_info_4.pdf
CONVOCATORIA_info_4-2.pdf

I Congresso das CIPAS/CRECIPAS da Prefeitura do Município de São Paulo 27/04/2018

I CONGRESSO DO CRECIPAS DA PMSP DIA 27-04-2018

I Congresso das CIPAS/CRECIPAS da Prefeitura do Município de São Paulo
27/04/2018

SEXTA-FEIRA

08h00 – Acolhimento e café – Auditório Freitas Nobres – Térreo

09h30 – Recepção e abertura oficial, com o Coral da Guarda Civi Metropolitana

Mesa de Abertura

10h00 – Composição da Mesa Gestor do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – Programa Trabalho Seguro no Regional de São Paulo, Juiz Substituto Marcos Scalercio TRT2, Diretor Técnico da Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho – Fundacentro, Robson Spinelle Gomes, Dra. Margarida Barreto, Dr. Jaudenir da Silva Costa, Presidente da AMMASP, Denis Dantas do Carmo, Ismael Nery Pallhares, Presidente da APROFEM, Autoridades Federais, Estadual e Municipal. Depoimento do Presidente do CRECIPAS ao Assédio Moral no ambiente laboral.

12h00 – Almoço

13h00 – Assédio Moral na PMSP? Como proceder juridicamente Palestrante : Dra. Maria Isabel Davidoff Enge – Procuradora do Município de São Paulo – PGM

14h00 – Transferência de membros das CIPAS ? EMENTA 11.377 Palestrante : Dra. Maria Isabel Davidoff Enge – Procuradora do Município de São Paulo – PGM

15h00 – Assédio Moral no trabalho? O nexo causal. Como agir em COGESS. Palestrante : Dra. Maria Silvia C. Y Fernandes – Coordenadora de COGESS

16H00 – Assédio Moral no trabalho? Como lidar?
Palestrantes : Dra. Margarida Barreto e Jaudenir da Silva

17h00 – Encerramento

I CONGRESSO DO CRECIPAS DA PMSP DIA 27-04-2018

I Congresso das CIPAS/CRECIPAS da Prefeitura do Município de São Paulo

27/04/2018 SEXTA-FEIRA

08h00 – Acolhimento e café – Auditório Freitas Nobres – Térreo

09h30 – Recepção e abertura oficial, com o Coral da Guarda Civi Metropolitana

Mesa de Abertura

10h00 – Composição da Mesa
Gestor do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – Programa Trabalho Seguro no Regional de São Paulo, Juiz Substituto Marcos Scalercio TRT2, Diretor Técnico da Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho – Fundacentro, Robson Spinelle Gomes, Dra. Margarida Barreto, Dr. Jaudenir da Silva Costa, Presidente da AMMASP, Denis Dantas do Carmo, Ismael Nery Pallhares, Presidente da APROFEM, Autoridades Federais, Estadual e Municipal.
Depoimento do Presidente do CRECIPAS ao Assédio Moral no ambiente laboral.

12h00 – Almoço

13h00 – Assédio Moral na PMSP? Como proceder juridicamente
Palestrante: Dra. Maria Isabel Davidoff Enge – Procuradora do Município de São Paulo – PGM

14h00 – Transferência de membros das CIPAS? EMENTA 11.377
Palestrante: Dra. Maria Isabel Davidoff Enge – Procuradora do Município de São Paulo – PGM

15h00 – Assédio Moral no trabalho? O nexo causal. Como agir em COGESS.
Palestrante: Dra. Maria Silvia C. Y Fernandes – Coordenadora de COGESS

16H00 – Assédio Moral no trabalho? Como lidar?
Palestrantes: Dra. Margarida Barreto e Jaudenir da Silva

17h00 – Encerramento

Debate em comemoração ao dia internacional das mulheres

Debate em comemoração ao dia internacional das mulheres O nó: Gênero, raça, classe: questões contemporâneas Data: 27/03/2018 Horário : 19h Local: Auditório Paulo Freire Avenida Pasteur 458, CCH, Urca. Coordenação Geral: Terezinha M. dos S. Souza Comissão Organizadora: Almir Vallejo Ique Morais Iruatã M. dos S. Souza Ivan Ducatti Jorge Márcio do Nascimento Milena Castro Marques da Silva Organização: NEGREM Apoio: Faculdade de Ciências Sociais CCH UNIRIO Programação em PDF em anexo. PROGRAMA_.jpg

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Debate_27_marc_o_2018.pdf

Debate em comemoração ao dia internacional das mulheres

Debate em comemoração ao dia internacional das mulheres O nó: Gênero, raça, classe: questões contemporâneas Data: 27/03/2018 Horário : 19h Local: Auditório Paulo Freire Avenida Pasteur 458, CCH, Urca. Coordenação Geral: Terezinha M. dos S. Souza Comissão Organizadora: Almir Vallejo Ique Morais Iruatã M. dos S. Souza Ivan Ducatti Jorge Márcio do Nascimento Milena Castro Marques da Silva Organização: NEGREM Apoio: Faculdade de Ciências Sociais CCH UNIRIO Programação em PDF em anexo. PROGRAMA_.jpg

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PROGRAMA_DEBATE.pdf

Seminário “Trabalho que Adoece”

Local: Auditório Gralha Azul -Av. Lothário Meissner, 632 Jd. Botânico
Setor de Ciências da Saúde
Telefone: 413361-3752
E-mail: coordenf@ufpr.br

A Associação dos Professores da Universidade Federal do Paraná (APUFPR), seção sindical do ANDES-SN, o Núcleo de Estudos em Saúde Coletiva (NESC-UFPR) e o Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e dos Ambientes de Trabalho (DIESAT) convidam para o Seminário “Trabalho que Adoece”, que ocorrerá nos dias 6 e 7 de dezembro próximos, no Campus Botânico da UFPR.
A programação e demais informações estão em anexo.

Lançamento Assédio moral no trabalho: caracterização e consequências

Autor: Dr Paulo Eduardo Vieira de Oliveira

As relações de emprego sofreram muitas mudanças nos últimos anos, em especial no que se refere ao relacionamento entre empregado e empregador.
A questão do assédio moral, que surgiu inicialmente no campo da medicina, hoje é tema de preocupação de empresas, trabalhadores e do Direito do Trabalho, como um todo.
O livro promove uma reflexão sobre a problemática do assédio moral e sua ocorrência nos mais diversos momentos de um contrato de trabalho, ressaltando a importância das medidas preventivas por se tratar de matéria que afeta o meio ambiente de trabalho sadio.

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III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e IV Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho

O III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e o IV Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho, serão realizados em 23, 24 e 25 de Outubro de 2013, no Centro de Eventos da FAURGS, Gramado, Rio Grande do Sul, com o tema Violência e Atenção à Saúde Mental no Trabalho.

O evento terá como propósito construir um espaço coletivo para discussão com professores, pesquisadores, profissionais de saúde e de gestão, especialistas em saúde do trabalhador e políticas públicas, estudantes, sindicalistas e todos interessados em fortalecer a discussão das relações entre saúde mental e trabalho e as práticas clínicas no contexto brasileiro.

Será apresentado debates e relatos de pesquisa e experiências de participantes.

Para mais informações, acesse o site
http://www.congressopsicodinamica2013.com.br/

III Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho

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O assédio moral no trabalho é uma prática desumana que degrada as relações interpessoais e organizacionais. Situações de humilhação, constrangimentos, violências, deterioração proposital das condições de trabalho, atentados contra a dignidade são característica da ocorrência do assedio moral. Os seus efeitos nocivos podem comprometer a saúde e a vida dos trabalhadores, bem como o desempenho organizacional.

Para debater com a sociedade civil a necessidade da prevenção e do combate a estas formas de violência, será realizado no dia 30 de Setembro e 1 de Outubro de 2013 em Florianópolis/SC, o III Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho, a partir da proposição do Fórum Saúde e Segurança do Trabalhador no Estado de Santa Catarina (FSST/SC – MPT 12ª região) em conjunto com as instituições que o compõem.

O objetivo principal do Seminário é divulgar o tema assédio moral no trabalho, por meio de palestras com pesquisadores referenciais no Brasil, discutir o problema em mesas redondas, e apresentar relatos de investigação científica, casos e experiências.

Data: 30/09 e 01/10 de 2013
Local: Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis/SC
Informações: www.assediomoral.ufsc.br
Contato: Coordenação geral (assediomoralSC@gmail.com) / Coordenação científica (assediomoralSCientifica@gmail.com)